Axerta ha partecipato in qualità di esperto nella discussione sul tema assenteismo durante la trasmissione televisiva Tagadà de La7 condotta da Tiziana Panella del 15/01/2018.

La7 intervista Axerta sul tema delle patrimonialità occulte.

Finita da poco l’era del segreto bancario, ora lo scambio d’informazioni sui conti svizzeri sarà automatico. Come correranno ai ripari gli evasori impenitenti e quali saranno gli strumenti e gli impedimenti per continuare a dal loro la caccia ce lo racconta Simone Carolei che, nel suo reportage, ha incontrato ed intervistato Eleonora Casarotti per Axerta.

Alla trasmissione televisiva di Martedì, andata in onda su La7 lo scorso 04 marzo 2015, Eleonora Casarotti ha raccontato quali sono le attuali strategie utilizzate per il pedinamento ed il controllo di soggetti pronti ad espatriare i propri averi pur di occultarli allo Stato italiano o, ancor peggio, ai propri datori di lavoro o debitori.

Le patrimonialità occulte rappresentano un elemento di indagine centrale in innumerevoli casi, quotidianamente sottoposti alle valutazioni di fattibilità dei legali e degli investigatori di Axerta. L’ambito aziendale non ne è esente: l’Osservatorio nazionale sulle investigazioni di Axerta SpA, nella rilevazione settembre 2013/settembre 2014, su un campione di 294 aziende, ha rilevato il 35% di rischio di danni patrimoniali ad opera di personale scorretto.

L’assenteismo “del lunedì” è un fenomeno confermato dai dati INPS sulle certificazioni di malattia e pubblicati nell’ultimo rapporto annuale dall’ente previdenziale. Tiziano Scolari de “L’aria che tira” di La7 ha intervistato Axerta sull’argomento, focalizzandosi sulla liceità dei controlli ad opera dei datori di lavoro con il racconto di casi reali.

Il Presidente di Axerta S.p.A., Gen. Michele Franzè, e l’Amministratore Delegato Vincenzo Francese, sono stati intervistati da Gianluca Ferraris per Panorama sul tema delle investigazioni aziendali e della loro connessione con il Jobs Act,. 

All’interno della sezione Lavoro & Frodi del noto settimanale, le principali cariche aziendali di Axerta hanno descritto l’esperienza investigativa dedicata alle aziende in tema di dipendenti infedeli, furti, assenteismo e truffe, analizzando il costo, produttivo ed organizzativo, delle finte malattie e quale impatto avrà la riforma del lavoro varata dal Governo Renzi sulla tutela aziendale.

Ogni anno le finte assenze dal lavoro per malattia costano all’Inps, e dunque incidono sulla spesa pubblica, 400 milioni di euro. Causano cali di produttività che possono raggiungere l’8% nel settore privato e superare il 15% in ambito pubblico. Questi solo alcuni dei dati presentati e rappresentativi delle dimensioni del fenomeno dell’assenteismo in Italia.

Ma cosa può fare concretamente un’azienda per tutelarsi quando sospetta di un dipendente assenteista? 

Esemplificativo il caso di un addetto commerciale presso una società di servizi finanziari e gestionali. Ogni mese usufruiva dei tre giorni di permesso retribuito ex legge 104, riservato a chi deve assistere un parente prossimo afflitto da grave infermità: in questo caso un fratello con forte disabilità motoria. L’azienda, insospettita dal fatto che pur essendo l’unico familiare in vita, Franco frazionasse i permessi fino al massimo consentito dalla legge, decide di conferire mandato ad Axerta. Dai controlli investigativi si scopre che la sera, uscito dall’ufficio, Franco va in palestra e gioca a calcetto, proprio in compagnia del fratello teoricamente incapace di camminare. Di fronte a elementi che giustificavano il licenziamento immediato ed a fronte della liceità ed efficacia della documentazione prodotta dalla nostra agenzia investigativa, l’uomo ha scelto una transazione con l’azienda e con l’Inps.