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Consulta gli articoli de “Il Punto – Controlli e indagini nel rapporto di lavoro” con le principali sentenze in tema di:

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APPROFONDIMENTI

Corte Giustizia UE, Sez. III, 20.6.2019 n. 404

13 Giugno 2024
Il concetto di «vittimizzazione» L’articolo 24 della direttiva 2006/54/CE, rubricato «Vittimizzazione», dispone che: «Gli Stati membri introducono nei rispettivi ordinamenti giuridici le disposizioni necessarie per proteggere i lavoratori, inclusi i rappresentanti dei dipendenti previsti dalle leggi e/o prassi nazionali, dal licenziamento o da altro trattamento sfavorevole da parte del...

Cassazione Civile, Sez. Lavoro, 14.12.2023, n. 35066

13 Giugno 2024
Il contesto extralavorativo e il concetto di «molestie sul lavoro» La Corte ha ritenuto legittimo il licenziamento di un dipendente bancario (team leader) intimato per giusta causa anche a motivo di ripetute molestie poste in essere dal lavoratore nei confronti di due colleghe al di fuori del contesto lavorativo....

Cassazione Civile, Sez. Lavoro, 31/07/2023, n. 23295

13 Giugno 2024
Il concetto di «molestia sessuale» in ambito lavorativo La Suprema Corte ha considerato legittimo il licenziamento per giusta causa di un dipendente che aveva rivolto «allusioni verbali e gestuali a sfondo sessuale» ad una collega. La condotta è stata qualificata come molestia sessuale, in quanto comportamento indesiderato e oggettivamente...

L’impegno di Chiesi per la diversità e l’inclusione: un approccio completo all’equità e alla sicurezza sul lavoro

13 Giugno 2024
Con il nuovo Anno, Il Punto si rinnova con una rubrica dedicate alle eccellenze del Made in Italy. Un viaggio affascinante ci porterà a scoprire le storie imprenditoriali dei leaders di mercato di svariati settori, quali food, moda, chimica, rubinetteria, farmaceutica, assicurativo, ecc. Ci racconteranno la loro vision e...

La recente direttiva europea sul contrasto alla violenza contro le donne – Avv. Elisa Giardini

13 Giugno 2024
    Avv. Elisa GiardiniPartner Studio Legale Associato Chiello & Pozzoli   Il 7 maggio 2024 il Consiglio dell’UE ha adottato la Direttiva comunitaria sul contrasto alla violenza di genere e domestica approvata lo scorso 6 febbraio dal Parlamento Europeo e dal Consiglio dell’UE, il primo atto legislativo dell’UE...

Combattere la violenza di genere nei luoghi di lavoro è una responsabilità condivisa – Marilena Guglielmetti

13 Giugno 2024
    Marilena GuglielmettiInvestigatore Criminologo   La prevenzione e il contrasto alla violenza sulle donne e alla discriminazione di genere, rappresenta una mission da condividere, per sensibilizzare collaboratori e collaboratrici su cosa siano la violenza e la discriminazione di genere e sul perché siano fenomeni che riguardano tutti. Per...

Lotta alla violenza e diseguaglianze di genere: evoluzione normativa e impatto sul lavoro – Maurizio Detalmo Mezzavilla

13 Giugno 2024
    Maurizio Detalmo MezzavillaPresidente Axerta S.p.A., Ex Vice Comandante Generale dell’Arma dei Carabinieri   Questa edizione de “Il Punto” propone ai lettori interessanti focus sulla violenza e sulle diseguaglianze di genere, fenomeni oltremodo attuali, trasversali a tutte le società, oggetto di accesi dibattiti in Italia come in ambito...

Corte di Cassazione penale, Sez. I, 12/03/2024, n. 10378

16 Aprile 2024
Pronunciandosi su un ricorso relativo ad una sentenza con cui la Corte d’appello aveva confermato la condanna inflitta ad un imputato per aver dolosamente incendiato un negozio che aveva l’incarico di sorvegliare quale dipendente di una società di vigilanza privata, la Corte di Cassazione penale, Sez. I, con la...

Corte di Cassazione ordinanza n. 6468/2024

16 Aprile 2024
L’utilizzo da parte del lavoratore dei permessi ex lege n. 104 per attività diverse dall’assistenza al familiare disabile, violando le finalità per cui il beneficio è concesso, costituisce giusta causa di licenziamento. Lo ribadisce la Corte di Cassazione con l’ordinanza 6468/2024. L’assenza dal lavoro per usufruire del permesso deve...

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