Aree di Investigazione Contenzioso Accertamento dell’aliunde perceptum
approfondimento

Axerta svolge indagini tese a dimostrare il cosiddetto Aliunde Perceptum, ossia i compensi e i redditi percepiti in data posteriore al licenziamento.

Attraverso indagini informative e investigative è possibile ottenere indicazioni circa i redditi da lavoro ufficiale e non ufficiale.

Ottenendo una panoramica completa delle fonti di reddito del lavoratore dopo il licenziamento, il datore di lavoro può quindi superare la presunzione di equivalenza del danno con la retribuzione, al fine di ridurre o annullare completamente la richiesta risarcitoria dell’ex dipendente.

Aliunde perceptum: che cos’è

Nell’ambito del diritto del lavoro si fa riferimento all’aliunde perceptum in relazione alla fattispecie del licenziamento illegittimo.

Infatti, in caso di licenziamento illegittimo l’ammontare del risarcimento del danno derivante dal licenziamento (spettante ex art. 18, L. n. 300 del 1970 ed intercorrente tra il provvedimento e la sentenza di annullamento del medesimo) deve essere decurtato della retribuzione che il lavoratore ha percepito da altri datori di lavoro (aliunde perceptum) con i quali abbia instaurato un rapporto di lavoro successivamente al licenziamento.

L’aliunde perceptum nel diritto del lavoro indica quindi i compensi che sono stati corrisposti al lavoratore licenziato da parte di terzi a fronte dello svolgimento di un’attività lavorativa in data successiva al suo licenziamento. Questi compensi devono essere detratti dall’importo che viene riconosciuto al licenziato a titolo risarcitorio.

L’onere della prova spetta al datore di lavoro, che deve dunque dimostrare in giudizio non soltanto il fatto della nuova occupazione reperita dal dipendente che chiede di essere reintegrato, bensì anche il suo reddito, essendo questo il fatto che consente di ridurre l’entità del danno presunto. Per la prova dell’aliunde perceptum l’azienda può avvalersi di agenzie investigative specializzate.

Le indagini di Axerta

Axerta svolge indagini tese a dimostrare il cosiddetto aliunde perceptum, ossia i compensi e i redditi percepiti in data posteriore al licenziamento. Simili interventi consentono all’azienda che affronta un contenzioso del lavoro di meglio determinare e provare l’aliunde perceptum, accertando se vi siano compensi e redditi percepiti dall’ex dipendente in data posteriore al licenziamento.

Attraverso indagini informative e investigative è possibile ottenere indicazioni circa i redditi da lavoro ufficiale e non ufficiale. È infatti possibile ottenere indicazione dell’esistenza di posizioni lavorative ufficiali pregresse o attuali oltre ad accertare se nel momento presente il soggetto svolga una qualche attività non dichiarata che gli consenta di usufruire di introiti non ufficiali.

Ottenendo una panoramica completa delle fonti di reddito post licenziamento, il datore di lavoro può quindi superare la presunzione di equivalenza del danno con la retribuzione, al fine di ridurre o annullare completamente la richiesta risarcitoria dell’ex dipendente.

il metodo

Un metodo unico e coerente con le aspettative delle aziende e degli studi legali: questo è l’elemento differenziante nella value proposition di Axerta, e si articola principalmente attraverso le seguenti fasi.

1. VALUTAZIONE Il primo compito di Axerta è raccogliere tutte le informazioni per valutare l’opportunità di procedere, determinando la possibilità di tutelare efficacemente i diritti del cliente.
2. STRATEGIA Prima di ricevere l’incarico Axerta consegna al cliente un pre-progetto con il dettaglio delle azioni da intraprendere e con l’indicazione di costi, tempi e risultati attesi.
3. AZIONE Il cuore del metodo Axerta è costituito dalle attività di indagine sul campo. Azioni svolte sempre con la massima consapevolezza e competenza.
4. VERIFICA Axerta affida ogni processo investigativo a un Supervisor che coordina i vari ambiti di indagine. Il Supervisor ha il compito di verificare che tutte le azioni siano svolte in coerenza con la strategia investigativa.
5. RISULTATO A conclusione delle indagini verrà consegnata al cliente una relazione redatta da avvocati.
il risultato

L’ultimo step del metodo Axerta consiste nell’elaborazione del dossier finale da parte dei legali interni, corredato di rilievi video e fotografici, al fine di provare le circostanze richieste dopo aver verificato ancora una volta ogni aspetto di legalità e poter serenamente esibire quanto documentato in giudizio.

Il dossier finale è quell’elemento che consente una difesa concreta del cliente, e la sua efficacia è costituita, oltre che dalle prove in esso contenute, dalla competenza legale con la quale è stata coordinata l’indagine e redatto il documento di output.

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