Privacy Policy
Cookie Policy

Novità
da Axerta

Licenziamento legittimo per chi, in smart working, non lavora ma svolge commissioni personali registrate come trasferte per ottenerne i rimborsi: via libera ai controlli investigativi.

Licenziamento legittimo per chi, in smart working, non lavora ma svolge commissioni personali registrate come trasferte per ottenerne i rimborsi: via libera ai controlli investigativi.

Gestione email aziendali: la “casella individualizzata” è un nuovo fattore di rischio per l’impresa?

Gestione email aziendali: la “casella individualizzata” è un nuovo fattore di rischio per l’impresa?

Investigation Lab 26 Maggio 2026

Investigation Lab
26 Maggio 2026

Strumenti di sorveglianza: dalla microspia al keylogger

Strumenti di sorveglianza: dalla microspia al keylogger

La concorrenza sleale non è sempre reato: differenze e casi

La concorrenza sleale non è sempre reato: differenze e casi

Esempi di concorrenza sleale: casi reali e situazioni più comuni

Esempi di concorrenza sleale: casi reali e situazioni più comuni

Licenziamento legittimo per chi lavora durante la malattia e il congedo parentale: via libera ai controlli investigativi.

Licenziamento legittimo per chi lavora durante la malattia e il congedo parentale: via libera ai controlli investigativi.

Telefono sotto controllo: segnali, rischi e cosa fare subito

Telefono sotto controllo: segnali, rischi e cosa fare subito

App spia e spyware: come funzionano e quando sono illegali

App spia e spyware: come funzionano e quando sono illegali

Art. 3, comma 4-ter del D.Lgs. 346/90 (TUS)

Art. 3, comma 4-ter del D.Lgs. 346/90 (TUS)

Tribunale Sez. spec. Impresa, Roma, 15/09/2020

Tribunale Sez. spec. Impresa, Roma, 15/09/2020

Corte di Cassazione, Sez. 5, n. 12390, 07/05/2024

Corte di Cassazione, Sez. 5, n. 12390, 07/05/2024